Responsable del Programa: Dr. Ricardo Russo

PRESENTACION DEL SERVICIO

El Servicio de Inmunología tiene áreas de asistencia clínica y áreas de laboratorio, en ambas se desarrollan las actividades docentes del mismo.

Las áreas clínicas son dos:

1. Inmunología clínica: Dedicada al diagnostico, seguimiento y tratamiento de enfermedades inmunológicas de la infancia con especial énfasis en las Inmunodeficiencias Primarias.
2. Reumatología: Dedicada al diagnóstico, seguimiento y tratamiento de las enfermedades autoinmunes y autoinflamatorias sistémicas.

El laboratorio esta organizado en tres áreas:

1. Humoral: Estudios cuanti-cualitativos de función de anticuerpos, autoanticuerpos, sistema complemento, etc.
2. Celular: Fenotipos linfocitarios en inmunodeficiencias y enfermedades onco-hematológicas, cultivos celulares y otras funciones de células inmunocompetentes.
3. Biología molecular: Diagnóstico molecular de inmunodeficiencias primarias. Estudio molecular de síndromes febriles periódicos.

Los Programas docentes del Servicio comprenden:

Rotaciones: Para residentes médicos , residentes bioquímicos del Hospital y de otras instituciones públicas del país.

Becas: En las áreas clínicas y de laboratorio, de acuerdo al reglamento del Hospital.

Pasantías para estudiantes de licenciatura en genética y programas de Residencias.

Estas se iniciaron en el año 2001 en el Servicio.

Objetivos:

• Capacitación en la detección, diagnóstico y tratamiento de pacientes con enfermedades reumáticas.
• Capacitación en el manejo interdisciplinario que requiere cada patología de la especialidad.
• Introducción a las prácticas de laboratorio inmunológico, su realización e interpretación.
• Capacitación para la realización de procedimientos propios de la especialidad: punciones articulares, capilaroscopías, etc.
• Desarrollo del pensamiento científico, sentido crítico y rigurosidad. Capacitación para la realización de trabajos de investigación clínica.

Actividad Asistencial

Los residentes realizaran tareas asistenciales con supervisión de profesionales de planta e independencia progresiva de acuerdo al nivel de formación en consultorio externos e internación. Atenderán asimismo la demanda de interconsultas de Hospital de Día, Bajo y Mediano Riesgo, CIM, guardia, etc. (docencia practica asistemática)

Actividad docente y científica

Estará basada en la participación activa de los Residentes en:

• Ateneos semanales del Servicio (presentación de casos clínicos, bibliográficos, revisión de temas de la especialidad).
• Pases de sala.
• Lectura y discusión de temas de formación básica con profesionales de planta.
• Ateneos del Hospital.

Rotaciones: 2 meses por el área de Reumatología, 4 meses por el Laboratorio y una rotación electiva por Servicios afines a la especialidad.

En el tercer año deberán realizar o participar activamente en un trabajo de investigación científica.

Requisitos de ingreso:

• Residencia completa en Clínica Pediátrica.
• Los establecidos por la Secretaría de Salud del Gobierno de la Ciudad de Bs. As.

Cupo:

• Un cargo por año<

Duración del Programa:

• Tres años.

Regimen de Trabajo:

Carga horaria: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Hs.

Guardias. A definir por la Dirección Asociada de Docencia del Hospital.

Evaluación:

Se realizará en forma dinámica y permanente por el tutor y los profesionales de planta con los que realizan la tarea cotidiana y por el jefe del servicio.

Dos veces al año se realizará una evaluación global de desempeño en una planilla "ad hoc" con puntaje. Los resultados serán notificados y comentados con el Residente con el objetivo de estimular los cambios considerados importantes para su formación.

Al finalizar la Residencia se realizará:

• Evaluación global de conocimiento teórico-practico de la especialidad.
• Evaluación del trabajo científico presentado.

PRESENTACION

La residencia de Medicina Interna Pediatrica depende del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Se desarrolla en el Hospital Juan P. Garrahan desde 19??. El Programa de 2 años está fuertemente condicionado por el perfil del Hospital, centro de referencia Nacional dedicado a brindar asistencia de alta complejidad, docencia e investigación. Su modelo de atención esta organizado siguiendo el concepto de cuidados progresivos, integrando a las distintas especialidades del equipo de salud.

REQUISITOS DE INGRESO, CUPOS Y DURACION

La incorporación esta sujeta a las normativas vigentes para ingresar al sistema de residencias establecidas por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Cupo: 5 cargos por año. Duración: dos años.

OBJETIVOS GENERALES

El programa de formación de médicos internistas está orientado a formar médicos con alta capacidad para:

• Evaluar al paciente que ingresa al hospital en los aspectos biopsicosociales.
• Establecer un contacto adecuado, informar y contener al paciente internado y su familia.
• Organizar el proceso diagnóstico, evaluar terapéuticas, decidir la oportunidad de la consulta especializada y el seguimiento posterior de cada paciente.
• Coordinar las acciones asistenciales de los especialistas, en pacientes internados críticos y complejos donde es necesaria la participación multidisciplinaria.
• Asistir pacientes terminales y a aquellos que requieran cuidados pre y post quirúrgicos especiales.
• Asumir la defensa del paciente en un medio de constante avance tecnológico donde los procedimientos son invasivos y costosos.
• Acceder en forma rápida y eficiente a la información medica.
• Manejar herramientas de bioestadística y epidemiología para evaluar críticamente la bibliografía médica.
• Emplear los recursos en un marco ético, donde armonicen las necesidades del paciente y su familia con las indicaciones de los integrantes del equipo de salud.

ACTIVIDAD DOCENTE-ASISTENCIAL

El residente de Medicina Interna habrá rotado al cabo de sus dos años en los siguientes sectores:

• Cuidados intermedios y moderados (CIM): 18 meses.
• Terapia intensiva de Quemados: 2 meses.
• Consultorio de Mediano Riesgo: 2 meses.
• Rotación optativa: a elección del residente (2 meses).

En el Programa totalmente desarrollado, encontrará las acciones de enseñanza y aprendizaje en función de los objetivos arriba definidos. ( Solicitarlo en la Secretaría de la Dirección de Docencia e Investigación).

ACTIVIDAD DOCENTE SISTEMATICA

El residente deberá participar en forma obligatoria de las siguientes actividades:

• Ateneos centrales del hospital. (Martes y Jueves 12HS).
• Talleres de internistas.
• Ateneos de discusión temática y de casos clínicos con residentes de post-básicas.

TRABAJO DE INVESTIGACION

Con el propósito de obtener formación básica en metodología de la investigación los residentes deberán realizar un trabajo de investigación científica.

REGIMEN DE TRABAJO

Carga horaria: ocho horas diarias (de 8 a 16 hs.) De lunes a viernes y cuatro horas (de 8 a 12 hs.) sábados por medio en primer año y un sábado por mes en 2 do. Año.

Además deberá realizar cuatro guardias mensuales en primer y en segundo año.

Responsable: Dr Luis Urrutia

• Asumir la defensa del paciente en un medio de constante avance tecnológico donde los procedimientos son invasivos y costosos.
• Acceder en forma rápida y eficiente a la información medica.
• Manejar herramientas de bioestadística y epidemiología para evaluar críticamente la bibliografía médica.
• Emplear los recursos en un marco ético, donde armonicen las necesidades del paciente y su familia con las indicaciones de los integrantes del equipo de salud.

ACTIVIDAD DOCENTE-ASISTENCIAL

El residente de Medicina Interna habrá rotado al cabo de sus dos años en los siguientes sectores:

• Cuidados intermedios y moderados (CIM): 18 meses.
• Terapia intensiva de Quemados: 2 meses.
• Consultorio de Mediano Riesgo: 2 meses.
• Rotación optativa: a elección del residente (2 meses).

En el Programa totalmente desarrollado, encontrará las acciones de enseñanza y aprendizaje en función de los objetivos arriba definidos. ( Solicitarlo en la Secretaría de la Dirección de Docencia e Investigación).

ACTIVIDAD DOCENTE SISTEMATICA

El residente deberá participar en forma obligatoria de las siguientes actividades:

• Ateneos centrales del hospital. (Martes y Jueves 12HS).
• Talleres de internistas.
• Ateneos de discusión temática y de casos clínicos con residentes de post-básicas.

TRABAJO DE INVESTIGACION

Con el propósito de obtener formación básica en metodología de la investigación los residentes deberán realizar un trabajo de investigación científica.

REGIMEN DE TRABAJO

Carga horaria: ocho horas diarias (de 8 a 16 hs.) De lunes a viernes y cuatro horas (de 8 a 12 hs.) sábados por medio en primer año y un sábado por mes en 2 do. Año.

Además deberá realizar cuatro guardias mensuales en primer y en segundo año.

Responsable: Dr Luis Urrutia

Responsable del Programa: Dr. Ricardo Russo

PRESENTACION DEL SERVICIO

El Servicio de Inmunología tiene áreas de asistencia clínica y áreas de laboratorio, en ambas se desarrollan las actividades docentes del mismo.

Las áreas clínicas son dos:

1. Inmunología clínica: Dedicada al diagnostico, seguimiento y tratamiento de enfermedades inmunológicas de la infancia con especial énfasis en las Inmunodeficiencias Primarias.
2. Reumatología: Dedicada al diagnóstico, seguimiento y tratamiento de las enfermedades autoinmunes y autoinflamatorias sistémicas.

El laboratorio esta organizado en tres áreas:

1. Humoral: Estudios cuanti-cualitativos de función de anticuerpos, autoanticuerpos, sistema complemento, etc.
2. Celular: Fenotipos linfocitarios en inmunodeficiencias y enfermedades onco-hematológicas, cultivos celulares y otras funciones de células inmunocompetentes.
3. Biología molecular: Diagnóstico molecular de inmunodeficiencias primarias. Estudio molecular de síndromes febriles periódicos.

Los Programas docentes del Servicio comprenden:

Rotaciones: Para residentes médicos , residentes bioquímicos del Hospital y de otras instituciones públicas del país.

Becas: En las áreas clínicas y de laboratorio, de acuerdo al reglamento del Hospital.

Pasantías para estudiantes de licenciatura en genética y programas de Residencias.

Estas se iniciaron en el año 2001 en el Servicio.

Objetivos

• Capacitación en la detección, diagnóstico y tratamiento de pacientes con enfermedades del sistema inmune con especial énfasis en las Inmunodeficiencias Primarias.
• Formación en los aspectos inmunológicos del transplante de médula ósea y de órganos sólidos: inmunosupresión, rechazo, etc.
• Introducción a las prácticas de laboratorio inmunológico, su realización e interpretación.
• Desarrollo del pensamiento científico, sentido crítico y rigurosidad. Capacitación para la realización de trabajos de investigación clínica.

Actividad Asistencial

Los residentes realizaran tareas asistenciales con supervisión de profesionales de planta e independencia progresiva de acuerdo al nivel de formación en consultorio externos e internación. Atenderán asimismo la demanda de interconsultas de Hospital de Día, Bajo y Mediano Riesgo, CIM, Guardia, etc. (docencia práctica asistemática)

Actividad docente y científica

Estará basada en la participación activa de los Residentes en:

• Ateneos semanales del Servicio (presentación de casos clínicos, bibliográficos, revisión de temas de la especialidad).
• Pases de sala.
• Lectura y discusión de temas de formación básica con profesionales de planta.
• Ateneos del Hospital.

Rotaciones: 2 meses por el área de Reumatología, 4 meses por el Laboratorio y una rotación electiva por Servicios afines a la especialidad.

En el tercer año deberán realizar o participar activamente en un trabajo de investigación científica.

Requisitos de ingreso:

• Residencia completa en Clínica Pediátrica.

Cupo:

• Un cargo por año.

Duración del Programa:

• Tres años.

Regimen de Trabajo:

Carga horaria: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Hs.

Guardias. A definir por la Dirección Asociada de Docencia del Hospital.

Evaluación:

Se realizará en forma dinámica y permanente por el tutor y los profesionales de planta con los que realizan la tarea cotidiana y por el jefe del servicio.

Dos veces al año se realizará una evaluación global de desempeño en una planilla "ad hoc" con puntaje. Los resultados serán notificados y comentados con el Residente con el objetivo de estimular los cambios considerados importantes para su formación.

Al finalizar la Residencia se realizará:

• Evaluación global de conocimiento teórico-practico de la especialidad.
• Evaluación del trabajo científico presentado.

Responsable del Programa: Dr. José A. Ruiz

PRESENTACION DEL SERVICIO

El Servicio de Gastroenterología desarrolla desde su apertura en 1987, un programa de perfeccionamiento en la Especialidad para becarios ingresados por concurso y recibe además médicos residentes de varios puntos del país.

Desde marzo de 1992 ha sido acreditado por la Sociedad Argentina de Gastroenterología, como Sede de enseñanza de la especialidad para quienes hayan terminado la Residencia de Clínica Pediatrica y desean formarse en Gastroenterología Infantil.

A partir del junio de 1998, comenzó en el servicio el sistema de residencia postbásica dependiente del Gobierno de la Ciudad de Bs As.

Requisitos de ingreso:

• Residencia completa en Clínica Pediátrica.
• Menos de 8 (ocho) años de graduados, al 31 de marzo.

Cupo:

• Un cargo por año.

Propósitos y objetivos generales del programa.

El objetivo general es la formación de profesionales capaces de reconocer, diagnosticar y tratar los pacientes pediatricos con enfermedades del aparato digestivo.

En el área asistencial, será capaz de desarrollar las destrezas que se requieran para el diagnóstico de las enfermedades gastroenterológicas.

Interpretar los resultados de laboratorio relacionados con la especialidad.

Tratar las enfermedades aplicando protocolos de tratamiento y controlando acción terapéutica.

Participará en el manejo de los pacientes pre y post trasplante de hígado.

En el área de investigación estará capacitado para colaborar con los protocolos de investigación vigentes en el servicio.

Será capaz de desarrollar su propio proyecto de investigación clínica, debiendo presentar sus hallazgos en sesiones científicas.

Duración del Programa:

• 3 años.

Actividad Asistencial:

Atención supervisada con responsabilidades crecientes de pacientes ambulatorios e internados. Incluye rotaciones por consultorios externos de Gastroenterología, Hepatología, Multidisciplinarios de Enfermedad Celíaca, Esófago, Megacolon, Litiasis, Enfermedad Inflamatoria e Hipertensión Portal. Atención de la demanda espontánea en Areas de Bajo y Mediano Riesgo, Guardia y Hospital de Día.

Realización de prácticas, tales como: Biopsia de Intestino Delgado, Biopsia Hepática, Biopsia de Recto, pHmetría Esofágica, Manometrias, Video Endoscopías altas y bajas, diagnósticas y terapéuticas (programada y de urgencia), Estudios radiológicos.

Actividad Docente:

• Participación en los Ateneos bibliográficos, anatomopatológicos, de imágenes , radiología intervencionista y clases teóricas semanales.
• Participación activa en ateneos centrales del Hospital.
• Asistencia a cursos, jornadas y congresos.
• Discusión de casos clínicos en los pases diarios.
• Asistencia a las clases teóricas del curso de la Escuela de Graduados (SAGE) y al de endoscopia dictado por ENDIBA.
• Rotaciones especiales por servicios afines a la especialidad.

Sistema de evaluación:

Para las evaluaciones anuales se considerará:

• calidad de procedimientos efectuados.
• el desempeño en las guardias.
• la capacidad diagnóstica.
• la terapeutica implementada.
• la relación con los padres.
• la actualización cientifica.

Régimen de Trabajo:

• Régimen de 40 horas semanales; lunes a viernes de 8 a 16 hs.
• Guardias: cuatro guardias por mes de 16 hs a 08 hs.

Evaluación final:

• Examen teorico-práctico, escrito y oral y presentación del trabajo cientifico.